Daniel Goleman
Het nieuwe leiderschap
“emotionele intelligentie” in praktijk gebracht
Goede managers hebben vrijwel altijd een hoog IQ. Maar in Het nieuwe leiderschap stelt bestsellerauteur Daniel Goleman dat het EQ, de “emotionele intelligentie”, van een manager minstens zo belangrijk is. Goede leiders gebruiken namelijk alle vier de factoren van emotionele intelligentie: zelfinzicht, zelfmanagement, sociaal bewustzijn en relatiemanagement. Emotioneel intelligent is lang niet iedereen. Maar dit nieuwe leiders…
