Medewerkers in organisaties benutten gemiddeld slechts 57 procent van hun talenten en capaciteiten. De rest blijft onbenut. Maar al te vaak verschuilen mensen zich achter beperkingen die anderen hun hebben opgelegd of die zijzelf gecreëerd hebben. Het is namelijk een algemeen menselijke neiging in een comfortzone te blijven hangen en er is moed, verbeeldingskracht en focus voor nodig om grenzen te verleggen en uitdagingen aan te gaan.
Ondernemers en managers die zich niet meer willen laten leiden door het de…
